Porto Velho, RO — A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad) e da Secretaria Municipal de Educação (Semed), publicou o Edital nº 51/SEMAD/SEMED/2025, que estabelece as normas do Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de professores para a rede municipal de ensino, nas zonas urbana e rural do município.
O processo seletivo tem como finalidade suprir necessidades temporárias de excepcional interesse público e oferta 165 vagas, sendo 90 para a zona urbana e 75 para a zona rural, além de cadastro de reserva.
As oportunidades são destinadas ao cargo de Professor Nível II, com atuação nas séries iniciais do ensino fundamental e nas áreas específicas de Letras (Português e Inglês), Matemática, História, Geografia, Ciências Biológicas, Educação Física e Intérprete de Libras.
A carga horária é de 25 horas semanais, com remuneração base de R$ 3.042,35, acrescida de auxílio-alimentação, vale-transporte e gratificação de localidade de 28% para os profissionais lotados na zona rural.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 26 a 31 de dezembro de 2025, por meio do site oficial do processo seletivo. No ato da inscrição, o candidato deverá anexar a documentação exigida, digitalizada em formato PDF.
De acordo com o secretário municipal de Educação, Leonardo Leocádio, o processo seletivo é essencial para garantir o funcionamento das unidades de ensino. “Essa é uma medida necessária para assegurar que nenhuma escola fique sem professor, especialmente nas localidades mais afastadas”, destacou.
O Processo Seletivo Simplificado será realizado em etapa única, por meio de Avaliação de Títulos, com caráter classificatório e eliminatório.
O edital também assegura política de inclusão, com reserva de 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e 20% para candidatos pretos ou pardos (PPP), conforme a legislação municipal. Os candidatos inscritos nas cotas raciais passarão por Banca de Heteroidentificação.
O resultado preliminar está previsto para o dia 12 de janeiro de 2026, e a homologação do resultado final ocorrerá em 21 de janeiro de 2026, com divulgação no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia e no site oficial da Prefeitura.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da Administração Pública municipal.
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